Rappel des recommandations standards

A la suite des décisions du Premier ministre du samedi 14 mars et des dernières déclarations du Président de la République, le Ministère du Travail précise et rappelle les modalités d’organisation du travail qui doivent être adaptées. Pour en prendre connaissance, nous vous invitons à consulter le communiqué de presse du Ministère du Travail.

Au regard des informations disponibles communiquées par les pouvoirs publics à ce jour, vous trouverez ci-dessous des recommandations standards à suivre pour prévenir la propagation du coronavirus.

Comme pour toute maladie infectieuse, il est essentiel de respecter les mesures habituelles d’hygiène, notamment :

  • Se laver fréquemment les mains avec du savon ou les désinfecter régulièrement avec une solution hydro-alcoolique ;

  • Mettre à disposition des solutions hydro-alcooliques dans les locaux de travail, les espaces communs, auprès des caisses, dans les sanitaires… ;

  • Tousser ou éternuer dans son coude et utiliser des mouchoirs à usage unique ;

  • Eviter les contacts humains étroits, serrer les mains, s’embrasser, porter ses mains à la bouche... ;

  • Veiller à l’hygiène des locaux de travail et des équipements : aération des locaux et nettoyage réguliers des surfaces de travail, écrans tactiles, matériel informatique, téléphone portable… ;

  • S’assurer que l’entreprise dispose de suffisamment de savons, de solutions hydro-alcooliques, serviettes, produits de nettoyage et de décontamination des surfaces (lingette désinfectante ou tout autre désinfectant à base d’alcool à 70° pour la désinfection des surfaces et matériels) ;

  • Communiquer et informer le personnel sur la mise en œuvre de ces recommandations ;

  • Rappeler les règles d’hygiènes par voie d’affichage dans les locaux de travail, lieu d’accueil du public, sanitaires…


S’agissant de la mise à disposition et du port de masques vis-à-vis des salariés : il convient de respecter strictement les consignes des autorités sanitaires.

Pour rappel, conformément à l’article L.4121-1 du Code du travail, il appartient à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.      

Ces mesures comprennent :

  • 1º Des actions de prévention des risques professionnels ;

  • 2º Des actions d’information et de formation ;

  • 3º La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

En outre, l’employeur doit veiller à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.

 

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